We hebben al vaker geschreven over waarom er meer vrouwen in de IT zouden moeten werken, en de redenen lopen bijna dagelijks op. Alexandra deed hier samen met drie academici onderzoek naar, te lezen in het artikel “How do women working in tech experience bias?”. In de Pillowtalk Podcast van Pixelpillow gaan Alexandra, Joël en Milan uitgebreid in op dit thema. Dit doen ze aan de hand van de volgende stellingen:
Stelling 1: Vrouwen die in de IT werken zijn minder competent dan hun mannelijke collega’s.
Stelling 2: Mannen moeten gedrag aanpassen om vrouwen aan te trekken en te behouden in een organisatie.
Stelling 3: Positieve discriminatie is de oplossing om meer vrouwen in tech te krijgen.
De hele podcast luisteren? Dat doe je hier!